Hero Image

Κώδικας δεοντολογίας & συμμόρφωση

Στον κώδικα δεοντολογίας μας αναλύονται λεπτομερώς τα πρότυπα και οι πρακτικές της επιχείρησής μας.

Κώδικας δεοντολογίας

Οι αξίες και τα πρότυπα αποτελούν τη βάση της επιτυχίας μας.
Ήταν ανέκαθεν και θα παραμείνουν πάντα.

Οι αξίες και τα πρότυπά μας

Οι αξίες και τα πρότυπά μας βοηθούν τους εργαζόμενους να κατανοήσουν τι αναμένεται από αυτούς και παρέχουν καθοδήγηση σχετικά με τα πρότυπα και τις πρακτικές της επιχείρησης. Βρίσκεται στη βάση του χαρακτήρα μας ως εταιρεία.

Επιχειρηματικοί εταίροι

Προσπαθούμε να χειριζόμαστε τους επιχειρηματικούς μας εταίρους έντιμα, δίκαια και με σεβασμό. Ο κώδικας δεοντολογίας απέναντι στους επιχειρηματικούς μας εταίρους μας βοηθά να προστατεύουμε τη φήμη μας.

Συμμόρφωση

Το να είναι ηθική μια εταιρεία σημαίνει πολύ περισσότερο από την απλή τήρηση του νόμου. Είναι όμως ένα σημαντικό βήμα.

Στο πλαίσιο της μακροχρόνιας δέσμευσής μας στην δεοντολογία και την χρηστή εταιρική αγωγή, το πρώτο βήμα είναι πάντοτε η συμμόρφωση με τους νόμους και κανονισμούς που διέπουν τον τρόπο που εμπορευόμαστε και πωλούμε τα φάρμακα, τα εμβόλια και άλλα προϊόντα μας.

Έχουμε ένα καλά εδραιωμένο πρόγραμμα συμμόρφωσης το οποίο:

  • Συνάδει με τις απαιτήσεις του Κώδικα Δεοντολογίας της Διεθνούς Ομοσπονδίας Φαρμακοβιομηχανιών (IFPMA) καθώς και με άλλους ισχύοντες περιφερειακούς ή εθνικούς κλαδικούς κώδικες δεοντολογίας, συμπεριλαμβανομένων και εκείνων που εκδίδει ο σύνδεσμος Φαρμακευτικών ερευνητών και φαρμακοβιομηχάνων Αμερικής (PhRMA) και η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Φαρμακοβιομηχανιών (EFPIA)
  • Επιδιώκει την πρόληψη, τον εντοπισμό και την επίλυση δυνητικών παραβιάσεων της νομοθεσίας ή της πολιτικής της εταιρείας, και
  • υφίσταται τακτικές αξιολογήσεις και προσαρμογές έτσι ώστε να διασφαλίζεται ότι ανταποκρινόμαστε στους εξελισσόμενους επιχειρηματικούς και άλλους συναφείς κινδύνους συμμόρφωσης.

Το Διοικητικό μας Συμβούλιο και τα ανώτατα διοικητικά στελέχη, συμπεριλαμβανομένου του επικεφαλής της κανονιστικής συμμόρφωσης και της επιτροπής εταιρικής συμμόρφωσης, επιβλέπουν το γενικό πρόγραμμα συμμόρφωσης της εταιρείας, όπως και πολιτικές και διαδικασίες συναφείς με τη συμμόρφωση, και εκπαίδευση και κατάρτιση – που αντικαθρεφτίζουν τα υψηλότερα πρότυπα και είναι προσαρμοσμένα στην επιχείρηση και την κουλτούρα μας.

Επίσης:

  • Απαιτούμε από τους εργαζόμενους να αναφέρουν δυνητικές παραβιάσεις της νομοθεσίας ή της εταιρικής πολιτικής
  • Φέρουμε την υποχρέωση να ανταποκρινόμαστε άμεσα σε περίπτωση πιθανών παραβιάσεων
  • Λαμβάνουμε πειθαρχικά μέτρα ανάλογα με την περίπτωση, και
  • εξετάζουμε κατά πόσο οι εντοπισθείς παραβιάσεις οφείλονται εν μέρει σε κενά στις πολιτικές, τις πρακτικές ή τους εσωτερικούς ελέγχους και εάν ναι, λαμβάνουμε τα κατάλληλα μέτρα για την πρόληψη μελλοντικών παραβιάσεων.